+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Образец жалобу в трудовую инспекцию свердловской области на работодателя

Государственная инспекция труда в Свердловской области. Часы устного приема граждан в Государственной инспекции труда в Свердловской области:. Пятница по предварительной записи через информационно-консультационный портал "Онлайнинспекция. Технологические перерывы: с до , с до

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Образец жалобу в трудовую инспекцию свердловской области на работодателя

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как написать заявление (жалобу) в трудовую инспекцию о невыплате зарплаты

Государственная инспекция труда в Свердловской области. Часы устного приема граждан в Государственной инспекции труда в Свердловской области:. Пятница по предварительной записи через информационно-консультационный портал "Онлайнинспекция. Технологические перерывы: с до , с до Горячая линия работает в рабочее время с понедельника по пятницу, тел. Прием граждан осуществляется также:. Краткий перечень документов и сведений, необходимых для полного и объективного рассмотрения дежурным инспектором Ваших вопросов относительно нарушения Ваших трудовых прав в противном случае консультация будет не точной :.

Документ, удостоверяющий личность паспорт, заграничный паспорт. Документы, подтверждающие наличие трудовых правоотношений между Вами и работодателем трудовой договор, трудовая книжка, приказ о приеме на работу, иные документы, свидетельствующие о наличии и характере отношений.

В случае наличия конкретного вопроса, относительно каких — либо действий работодателя издания приказов, распоряжений желательно иметь данные документы на руках. В случае если Ваш вопрос связан с заработной платой, незаконными удержаниями из заработной платы, начислению уральского коэффициента, желательно иметь при себе расчетные листки по заработной плате за интересующий период, трудовой договор либо приказ о приеме на работу, подтверждающие размер гарантированной работодателем заработной платы.

Полное наименование организации, адреса, телефоны работодателя, ФИО руководителя, главного бухгалтера, начальника отдела кадров. В соответствии со ст. Адреса судов г. Свердловский областной суд, г. Екатеринбург, , ул. Московская Кировский районный суд, г. Бажова Компетенция судов. Обращаем Ваше внимание, на ст. Восстановлении на работе, независимо от оснований прекращения трудового договора. Об изменении даты и формулировки причины увольнения в том числе и записей в трудовой книжке.

Переводе на другую работу. Оплате за время вынужденного прогула либо о выплате разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы. Неправомерных действиях работодателя при обработке и защите персональных данных работника.

Отказ в приеме на работу. Об установлении характера отношений при заключении гражданско-правового договора когда таким договором реально регулируются трудовые отношения. Взыскание материального ущерба. Расчет при увольнении. Относительно задержки работодателем окончательного расчета при увольнении работнику стоит иметь в виду:. Если в день увольнения работник не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, подлежащих выплате, в день увольнения выплачивается неоспариваемая сумма. В случае задержки выплаты заработной платы расчета при увольнении, пособий по временной нетрудоспособности работодателем на срок более 2 месяцев, предусмотрена уголовная ответственность ст.

В таком случае срок задержки следует исчислять с даты, когда выплата должна была быть произведена например, день увольнения. За защитой своих прав в случае задержки выплаты заработной платы на срок более двух месяцев Вы имеете право обратиться в следственный комитет при прокуратуре района, где находится организация работодатель. При наличии на руках трудового договора и справки от работодателя о размере задолженности по заработной плате Вы имеете право также обратиться в суд за выдачей судебного приказа, так как основание для получения денежных средств является бесспорным и не требует судебного разбирательства.

В таком случае при отказе работодателя выплатить сумму задолженности к взысканию с работодателя денежных сумм привлекается служба судебных приставов. При заключении трудового договора следует обращать внимание на размер заработной платы оклада, тарифной ставки , в случае если конкретная сумма в трудовом договоре не указана, либо она меньше той суммы, которую обещал работодатель, трудовой договор подписывать не рекомендуется. В противном случае, когда в трудовом договоре стоит Ваша подпись, действует основной принцип, относительно свободы труда каждый гражданин свободно распоряжается своими способностями к труду.

Подписание трудового договора свидетельствует о Вашем согласии со всеми оговоренными в договоре условиями. В случае Вашего несогласия Вы имеете право трудовой договор не подписывать. В случае несоответствия размера заработной платы в заключенном с Вами трудовом договоре и той суммы, которую Вы получаете на руки доказать реальный размер полученных вами денежных средств крайне трудно.

В случае Вашего обращения в суд Вам необходимо иметь на руках какие-либо доказательства, подтверждающие факт наличия таких выплат, а также их размер и периодичность, либо возможность пригласить в суд свидетелей. Государственная инспекция труда в Свердловской области не правомочна, устанавливать факты выплаты неофициально заработной платы, опрашивать свидетелей, а также исследовать доказательства.

Такими правомочиями обладает только суд. Уважаемые пользователи! Официальный сайт Государственной инспекции труда в Свердловской области является дополнительным средством для обеспечения возможности обращений граждан в Инспекцию по вопросам, входящим в ее компетенцию. Обращения граждан, направленные в электронном виде через официальный сайт Государственной инспекции труда в Свердловской области, регистрируются при соблюдении нижеследующих требований:.

Гражданин в своем письменном обращении в обязательном порядке указывает либо наименование государственного органа или органа местного самоуправления, в которые направляет письменное обращение, либо фамилию, имя, отчество соответствующего должностного лица, либо должность соответствующего лица, а также свои фамилию, имя, отчество последнее - при наличии , почтовый адрес, по которому должны быть направлены ответ, уведомление о переадресации обращения, излагает суть предложения, заявления или жалобы, ставит личную подпись и дату.

В случае необходимости в подтверждение своих доводов гражданин прилагает к письменному обращению документы и материалы либо их копии. Обращение, поступившее в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу по информационным системам общего пользования, подлежит рассмотрению в порядке, установленном настоящим Федеральным законом. Обращения граждан, поступившие в электронном виде, в соответствии с действующим законодательством не позднее чем в пятидневный срок направляются в зависимости от обозначенных в них проблем в отделы, к непосредственному ведению которых относится разрешение поставленных в обращениях вопросов.

Отдел по работе с обращениями граждан оставляет за собой право уточнить достоверность информации об отправителе запроса, а также, по необходимости, содержание запроса. Адрес для отправки электронных писем: info git Обращения и переписка в электронном виде, направляемые в Отдел по работе с обращениями граждан, минуя предлагаемую форму ввода, к рассмотрению не принимаются.

Также не принимаются к рассмотрению вопросы от граждан, заданные с помощью SMS-сообщений. Информацию о регистрации письменных обращений, поступивших в Государственную инспекцию труда Свердловской области, можно получить ежедневно с понедельника по четверг с до и в пятницу с до по телефону: Скачать бланк ГИТ. Версия для слабовидящих. Главная страница Роструд Инспекции труда.

Мельковская, д. Роструд в других регионах РФ. Об инспекции Деятельность Результаты Новости Противодействие коррупции Госслужба Закупки Реестр работодателей гарантированно соблюдающих трудовые права работников Список недобросовестных работодателей План проверок Письмо в государственную инспекцию труда Уведомления о начале проведения проверок Профилактика нарушений Деятельность Информация для работников Информация для работников Екатеринбурга Свердловский областной суд, г.

Московская Верх — Исетский районный суд, г. Малышева 2 Б Железнодорожный районный суд, г. Малышева 2 Б Кировский районный суд, г. Бажова 55 Ленинский районный суд, г. Щорса 68 Октябрьский районный суд, г. Народной Воли 81 Орджоникидзевский районный суд, г. Ильича 2 Чкаловский районный суд, г. В случае Вашего несогласия Вы имеете право трудовой договор не подписывать В случае несоответствия размера заработной платы в заключенном с Вами трудовом договоре и той суммы, которую Вы получаете на руки доказать реальный размер полученных вами денежных средств крайне трудно В случае Вашего обращения в суд Вам необходимо иметь на руках какие-либо доказательства, подтверждающие факт наличия таких выплат, а также их размер и периодичность, либо возможность пригласить в суд свидетелей.

Просим Вас внимательно ознакомиться с Порядком приема и рассмотрения обращений в Государственную инспекцию труда в Свердловской области в электронном виде! Порядок приема и рассмотрения обращений граждан, направленных через официальный сайт Государственной инспекции труда в Свердловской области.

Порядок рассмотрения обращений граждан регламентируется Федеральным законом РФ от Send SMS. Add to Skype. Распечатать Поделиться. Х Размер текста: Обычный Крупный Очень крупный.

Цветовая схема: A A. Интервал между символами: x1 x2 x3.

На специализированных сайтах представлена жалоба на работодателя образец, которая поможет с оформлением такого документа, но мы рекомендуем обращаться за составлением документа к профессионалам своего дела, наши трудовые юристы не раз сталкивались с ситуациями, когда гражданами тексты составлялись без оглядки на будущее, а потом играли плохую роль, в случае если спор имел продолжение в суде. ПОЛЕЗНО: смотрите также видео по теме составления жалобы и узнаете больше, пишите свой вопрос в комментариях ролика и не забывайтесь подписаться на канал YouTube, чтобы получать советы адвоката. Официальный сайт Государственной инспекции труда в Свердловской области является дополнительным средством для обеспечения возможности обращений граждан в Инспекцию по вопросам, входящим в ее компетенцию.

Ресурс позволяет обратиться в инспекцию труда, получить бесплатную консультацию по вопросам трудовых отношений или провести самопроверку своей организации. Перспективы электронного кадрового документооборота. Обратитесь в государственную инспекцию труда, если ваши трудовые права нарушены и получите ответ в течение 30 дней. Найдите ответ на свой вопрос среди часто задаваемых вопросов или задайте свой вопрос Дежурному инспектору. Пройдите предварительную проверку соблюдения требований трудового законодательства самостоятельно.

Информация для работников

Государственная трудовая инспекция в Екатеринбурге является надзорным органом в сфере соблюдения трудового законодательства. При ущемлении ваших трудовых прав вы сможете подать жалобу на работодателя обратившись в трудовую инспекцию по телефону горячей линии или с официального сайта. Инспекция по труду Екатеринбурга обязана провести проверку организации в течении 30 дней и сообщить вам о результатах проверки. Главная Адреса трудовой инспекции в Москве в Московской области в Санкт-Петербурге в Ленинградской области все регионы. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Трудовая инспекция в Екатеринбурге и Свердловской области

Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон 8 Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет 1. Как подать коллективную жалобу в прокуратуру на Управляющую Компанию? Отключают свет в домах четыре 8-ми эт. Придумывают сказки про технические условия, ставят ограничители, якобы за долги или кивают на Кубаньэнерго, непонятно что происходит, 5 лет как дом сдан никогда такого не было, сначала устроили якобы веерное отключение, т. У нас от света зависит все: Директор УК даже не выходит на связь с людьми, не устраивает собрание и не объясняют ситуацию, намекают на сбор денег, который уже!

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Когда нужно обращаться в трудовую инспекцию
Жалоба в государственную инспекцию труда — лучший выход для работника, считающего, что работодатель нарушил его законные права. При этом и с точки зрения затрат все происходит достаточно экономично, мы, например, всегда договариваемся с Доверителями о составлении жалобы в трудинспекцию по доступной цене.

Случаи, когда работники обращаются с жалобами в трудовую инспекцию по тем или иным проблемам, связанным с работой, встречаются не так уж и редко. Закон практически всегда на стороне сотрудников, чьи права были ущемлены работодателем. Открыть и скачать онлайн. Документ пишется на адрес местной территориальной трудовой инспекции ее отделения действуют во всех крупных городах и населенных пунктах. После этого, жалоба к рассмотрению принята не будет и у работника останется один путь — для восстановления справедливости подать на компанию в суд. Следует отметить, что жалобу можно подавать как в период работы на предприятии, так и после увольнения. Дорогие читатели!

Жалоба в трудовую инспекцию

Государственная инспекция труда в Челябинской области. Телефон горячей линии по вопросам соблюдения трудового законодательства в отношении работников предпенсионного возраста:. Прием деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда осуществляется в понедельник, среду, пятницу с 8.

Государственная трудовая инспекция в Екатеринбурге является надзорным органом в сфере соблюдения трудового законодательства. При ущемлении ваших трудовых прав вы сможете подать жалобу на работодателя обратившись в трудовую инспекцию по телефону горячей линии или с официального сайта.

.

Обратитесь в государственную инспекцию труда, если ваши трудовые в рамках трудовых правоотношений между работником и работодателем и.

Правила поведения пользователей на сайте

.

.

.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. moghfoodsclamcio

    1. Пропозиції щодо введення воєнного стану в Україні або в окремих її місцевостях на розгляд Президентові України подає Рада національної безпеки і оборони України.

  2. Регина

    Давно пора! Пьяный водитетль,на пешеходном переходе,лишил жизни мою жену в-29 лет. Ребенок,чудом выжил. Теперь это личное !

  3. Неонила

    У чувака что 30 лет отсидел по зонам стаж подтверждён,пенсию получает

  4. surpvenha

    Консультация для ваты!

  5. Евдокия

    Как всегдаи спасибо!)

© 2018-2019 0wi.ru